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常州市公安局巡特警支队公开招聘警务辅助人员简章(2017年6月)
发布日期:2017-06-12  浏览数:  字号:〖
 

    为进一步加强公安巡防和应急处突工作,经研究决定,在全市范围内公开招聘警务辅助人员若干。现就招聘事项制定简章如下:

    一、基本条件

    1.政治可靠、作风正派、吃苦耐劳、心理素质过硬,自愿从事常州市公安局巡特警支队警务辅助人员工作,工作中服从命令听从指挥;

    2.男性,在常州市有固定住址,年龄在35周岁以下;

    3.身体健康,体貌端正,男性身高1.7米以上;无口吃,无重听,无色盲、色弱,视力要求左、右单眼裸视力均在0.5(原标准)以上或矫正视力达到1.0以上;无残疾,无纹身,肤表无异常,身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍;无传染性疾病和精神病史;肝功能检查各项指标正常;

    4.中共党员;退伍士兵;持有A1、A2驾驶执照的;有水电维修经验的;有视频监控经验,能熟练操作视频监控,维护视频监控系统,熟练掌握计算机(电子)技能的;有一定文秘经验,能熟练操作办公软件的优先;

    5.有下列情形之一的,不予聘用:

    (1)政治思想落后,有反对四项基本原则言行或参加邪教组织的;

    (2)曾受过刑事处罚或治安处罚的;

    (3)有流氓、偷窃、吸毒等不良行为或道德品质不好的;

    (4)曾受到开除党籍、团籍、学籍处分或被勒令退学的;

    (5)本人或直系亲属有犯罪嫌疑,尚未查清的;

    (6)直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判死刑或者正在服刑的;

    (7)曾因违反公安局警务辅助人员相关管理规定,被解除劳动合同的;

    (8)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

    (9)其他公安机关认为不宜聘用的。

    二、招聘岗位及岗位条件

    主要从事社会面巡防、突发性事件的处置、大型活动安保、便衣打处、视频巡逻等工作,具体岗位在试用期考核后由常州市公安局巡特警支队根据工作需要统一安排。

    三、招聘程序和办法

     1.报名及资格初审。报名时间:201761起,节假日除外,上午900—1130,下午14:00—17:00;报名地点:常州市公安局巡特警支队(原常州工学院天宁区通江南路299号)。报名时需携带以下资料:本人身份证、户口簿、毕业证书及相关资格证书原件,并提供复印件1份。报名时交纳12寸免冠彩照。由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位条件进行资格初审。

    2.面试。面试采用结构化面试方式,由常州市公安局巡特警支队组织实施,聘请有关专家和相关人员组成面试小组,重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试时间另行通知。

    3.体能测试。面试合格者参加体能测试,测试内容:1000米、俯卧撑、4×10米往返跑。体能测试时间另行通知。

    4.体检。体能测试合格者根据面试成绩从高分到低分按照11比例确定拟体检人员名单。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检,如有体检不合格者,按面试成绩依次替补。

    5.综合考核。体检合格者,由常州市公安局辅助人员管理处组织进行综合考核。

    6.公示录用。根据综合考核结果,确定拟录用人员名单并进行公示,公示时间为3天,公示结果不影响录用的,由常州市公安局辅助人员管理处办理相关录用手续。

    四、聘后管理与待遇

    1.新聘人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理,实行劳务派遣,试用期满后年薪5.4万起(均含五险一金),如有加班按规定另行发放加班费。

    2.平时工作表现与工资福利挂钩,实行考核考勤制度。

    3.工作服装由常州市公安局统一配发。

    五、纪律与监督

    参与公开招聘的工作人员应实行回避制度,严格工作纪律,秉公办事,严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员,调离招聘岗位,并视情节轻重给予相应处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消聘用资格。报名联系电话:潘警官13775284563;监督电话:81997530

    六、本简章由常州市公安局辅助人员管理处负责解释。   

    

    常州市公安局

    2017年6月  

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